河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫(yī)療保障局 河南省統(tǒng)計局
關于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知
豫人社辦〔2019〕43號
各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局、稅務局、醫(yī)療保障局、統(tǒng)計局：
為貫徹黨中央、國務院決策部署，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫(yī)療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）要求，現(xiàn)就公布我省2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資有關問題通知如下：
一、2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。個人月繳費基數(shù)上限13725元，個人月繳費基數(shù)下限2745元。
二、對低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區(qū)暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調(diào)整繳費基數(shù)口徑增加繳費負擔。
三、調(diào)整城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計算口徑后，計算個人繳費工資指數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)，繼續(xù)使用原平均工資口徑。按照國家的統(tǒng)一安排部署，由省人力資源社會保障廳、財政廳另行制定基本養(yǎng)老金計發(fā)的過渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接過渡。
2019年6月6日
