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  • 開封關(guān)于下放初級(jí)職稱初聘、考核認(rèn)定權(quán)限工作有關(guān)問題的通知
  • 2019-8-6 16:11:03

  •    關(guān)于下放初級(jí)職稱初聘、考核認(rèn)定權(quán)限工作有關(guān)問題的通知

     
      各縣(區(qū))職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直各有關(guān)主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心:
     
      為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(豫辦〔2017〕53號(hào))《中共開封市委辦公室開封市政府辦公室關(guān)于深化職稱制度改革實(shí)施意見》(汴辦〔2018〕17號(hào))等文件精神,現(xiàn)就下放初級(jí)職稱初聘、考核認(rèn)定權(quán)限,推進(jìn)各縣區(qū)、市直各主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定初級(jí)職稱工作有關(guān)問題通知如下:
     
      一、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)
     
     ?。ㄒ唬┓秶蛯?duì)象
     
      在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生,不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
     
      國(guó)家和我省已實(shí)行以考代評(píng)的系列(專業(yè)),除全日制博士研究生外,不再初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
     
      省轄市直及以上單位全日制碩士研究生不再初聘中級(jí)職稱,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,需參加中級(jí)職稱評(píng)審。
     
     ?。ǘW(xué)歷和年限要求
     
      申請(qǐng)初聘人員,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致、相近或符合所申報(bào)專業(yè)的有關(guān)要求。
     
      1.中專或大學(xué)??飘厴I(yè),見習(xí)1年期滿考核合格,可初聘“員”級(jí)職務(wù);大學(xué)??飘厴I(yè),在幼兒園、小學(xué)或初中教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格,可初聘中小學(xué)三級(jí)教師任職資格;中等師范學(xué)校畢業(yè),在幼兒園、小學(xué)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿并考核合格,可初聘中小學(xué)三級(jí)教師任職資格。
     
      2.大學(xué)專科畢業(yè),見習(xí)1年期滿,再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上,單位考核合格,可初聘“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      3.大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)1年期滿考核合格,可初聘“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      4.研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位,可初聘“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      5.博士學(xué)位獲得者,可初聘中級(jí)職務(wù)。
     
      (三)辦理程序
     
      符合初聘條件人員,向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉考核合格后,按屬地原則由縣區(qū)、主管部門、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定合格后可初聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
     
      初聘中級(jí)職務(wù),需報(bào)市職改辦核準(zhǔn),并報(bào)省職改辦備案。
     
     ?。ㄋ模┬杼峤坏牟牧?/div>
     
      1.使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式3份(A4紙,正反兩面打?。┘霸摫砀竦碾娮游谋?;
     
      2.《河南省年度系列申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(A3紙打印)一式3份;
     
      3.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、就業(yè)報(bào)到證;
     
      4.從事本專業(yè)技術(shù)工作年限要求內(nèi)的供職證明、年度考核表和接受繼續(xù)教育情況有效證件。
     
      5.事業(yè)單位人員提供《事業(yè)單位編制管理手冊(cè)》;
     
      6.“員”級(jí)職務(wù)初聘“助師”級(jí)的,需提交“員”級(jí)資格證書、聘任證書;
     
      7.有職(執(zhí))業(yè)資格要求的專業(yè),需提交相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書;
     
      以上材料均須提供原件。
     
      二、考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)
     
     ?。ㄒ唬┓秶蛯?duì)象
     
      在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,不符合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件,但確有真才實(shí)學(xué),在生產(chǎn)技術(shù)工作中做出一定成績(jī)和貢獻(xiàn)的人員。
     
      國(guó)家和我省已實(shí)行以考代評(píng)的系列(專業(yè)),不得考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
     
      農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村大齡教師考核認(rèn)定一級(jí)教師任職資格工作的通知》(豫人社職稱〔2015〕14號(hào))執(zhí)行。
     
     ?。ǘ┥陥?bào)條件
     
      申報(bào)者具備所申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的政治品德、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、工作成就、履行職責(zé)等方面基本條件,能夠熟練掌握并應(yīng)用所申報(bào)專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有完成一般性技術(shù)工作的能力。
     
      1.中?;虼髮W(xué)??飘厴I(yè),所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相近的,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,單位考核合格,可考核認(rèn)定“員”級(jí)職務(wù);大學(xué)??飘厴I(yè),所學(xué)專業(yè)符合申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,在幼兒園、小學(xué)、初中任教滿1年,單位考核合格,可考核認(rèn)定中小學(xué)三級(jí)教師任職資格;中專畢業(yè),所學(xué)專業(yè)符合申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,在幼兒園、小學(xué)任教滿1年,單位考核合格,可考核認(rèn)定中小學(xué)三級(jí)教師任職資格。
     
      2.中專畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相近的,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿4年,單位考核合格,可考核認(rèn)定“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      3.大學(xué)??飘厴I(yè),所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致或相近的,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿2年,單位考核合格,可考核認(rèn)定“助師”級(jí)職務(wù);大學(xué)??飘厴I(yè),所學(xué)專業(yè)符合申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,在幼兒園、小學(xué)、初中任教并擔(dān)任三級(jí)教師職務(wù)2年以上,單位考核合格,可考核認(rèn)定中小學(xué)二級(jí)教師任職資格;中專畢業(yè),所學(xué)專業(yè)符合申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,在幼兒園、小學(xué)任教并擔(dān)任三級(jí)教師職務(wù)3年以上,單位考核合格,可考核認(rèn)定中小學(xué)二級(jí)教師任職資格。
     
      4.大學(xué)本科畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致、相近或符合所申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,單位考核合格,可考核認(rèn)定“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      符合上述學(xué)歷層次要求,所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致、不相近或不符合所申報(bào)專業(yè)要求的,須在相應(yīng)工作年限要求上多從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上,經(jīng)單位考核合格,方可考核認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
     
      研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近或符合所申報(bào)專業(yè)有關(guān)要求的,可考核認(rèn)定“助師”級(jí)職務(wù);所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致、不相近或不符合所申報(bào)專業(yè)要求的,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,單位考核合格,可考核認(rèn)定“助師”級(jí)職務(wù)。
     
      除衛(wèi)生系列、中小學(xué)教師特殊專業(yè)外,其他專業(yè)可不要求所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)一致。
     
      5.不具備規(guī)定學(xué)歷層次人員,須具備下列條件:
     
     ?。?)任職年限,分別符合下列條件:
     
     ?、倏己苏J(rèn)定“員”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),須在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年;
     
     ?、诳己苏J(rèn)定“助師”級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),須在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿8年或擔(dān)任“員”級(jí)職務(wù)滿4年。
     
     ?。?)業(yè)績(jī)條件,符合下列條件1條以上:
     
     ?、侏?dú)立撰寫并在CN或ISSN刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文一篇以上。
     
     ?、诒救俗珜?千字以上的正式出版的本專業(yè)論著;或經(jīng)單位批準(zhǔn)在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用的本人撰寫5千字以上的本專業(yè)培訓(xùn)教材、技術(shù)手冊(cè)等;或作為主要參加者,編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)(地方)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、教材等一項(xiàng)以上,并正式實(shí)施。
     
     ?、郢@縣級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要完成人;或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要完成人。
     
     ?、塬@得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利一項(xiàng)以上,并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。
     
     ?、葑鳛橹饕獏⒓诱?,完成一項(xiàng)通過縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定(驗(yàn)收)的技術(shù)項(xiàng)目;或完成一項(xiàng)有一定難度和較復(fù)雜的技術(shù)項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,取得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
     
     ?、拮鳛橹饕獏⒓诱?,在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中,通過縣級(jí)以上鑒定(驗(yàn)收),并取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
     
     ?、咴诳h級(jí)以上行政或業(yè)務(wù)主管部門組織的各類比賽、競(jìng)賽等評(píng)選活動(dòng)中,獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者。
     
      ⑧在縣級(jí)以上行政或業(yè)務(wù)主管部門組織的各類比賽、競(jìng)賽等評(píng)選活動(dòng)中,指導(dǎo)或輔導(dǎo)的人員獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)。
     
     ?、嵩趯I(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出,獲得業(yè)務(wù)主管部門或者具有一定規(guī)模企業(yè)表彰的。
     
      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員,第⑦⑧⑨條業(yè)績(jī)條件可降低一個(gè)等級(jí)。
     
      (三)辦理程序
     
      符合考核認(rèn)定條件人員,向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉考核合格后,按屬地原則由縣區(qū)、主管部門、人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定合格后可考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
     
      考核認(rèn)定中級(jí)職務(wù),報(bào)市職改辦核準(zhǔn),并報(bào)省職改辦備案。
     
      (四)需提交的材料
     
      1.使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印并加蓋相應(yīng)公章的《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份(A4紙,正反兩面打?。┘霸摫砀竦碾娮游谋?;
     
      2.《河南省年度系列申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(A3紙打印)一式3份;
     
      3.畢業(yè)證書(學(xué)位證書);
     
      4.從事本專業(yè)技術(shù)工作年限要求內(nèi)的供職證明、年度考核表和接受繼續(xù)教育情況有效證件。
     
      5.事業(yè)單位人員提供《事業(yè)單位編制管理手冊(cè)》;
     
      6.“員”級(jí)職務(wù)考核認(rèn)定“助師”級(jí)的,需提交“員”級(jí)資格證書、聘任證書;
     
      7.有職(執(zhí))業(yè)資格要求的專業(yè),需提交相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書;
     
      8.不具備規(guī)定學(xué)歷層次的申報(bào)人員,另須提交申報(bào)條件所要求的業(yè)績(jī)材料。
     
      以上材料均須提供原件。
     
      三、辦理時(shí)間及備案工作
     
      初聘、考核認(rèn)定初級(jí)職稱由各縣(區(qū))、市直各主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心自主確定,通過認(rèn)定合格的人員,需到市職改辦進(jìn)行備案。
     
      備案所需材料:各縣(區(qū))、市直各主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心正式紅頭文件一式三份,使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》電子文本一份。
     
      任職資格證書、聘任證書由市職改辦統(tǒng)一打印、核發(fā)。
     
      四、收費(fèi)問題
     
      我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘和考核認(rèn)定工作,只收取證書工本費(fèi)費(fèi)用,資格審查費(fèi)由各縣(區(qū))、市直主管單位、市人才交流中心、市公共就業(yè)服務(wù)中心收取,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照物價(jià)部門核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
     
      五、本文件自下發(fā)之日起實(shí)施,原《開封市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善我市初聘、考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的通知》(汴職改辦〔2017〕3號(hào))同時(shí)廢止。
     
      2019年7月29日
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